به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، حسن طایی با اشاره به اهمیت کالابرگ و نقش آن در رفاه کارگران، اعلام کرد: مساله اشتغال و رفاه، شاقول و معیار اصلی توسعه است. هرگونه بهبودی که در سبد کالا و خدمات مصرفی خانوار ایجاد شود، به طور مستقیم موجب افزایش بهرهوری نیرویکار میشود در طرف مقابل، هر عاملی که
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، ایسنا نوشت: از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، سمیه گلپور درباره پیشبینی افزایش درصد دستمزد کارگران اظهار کرد: معتقدم به جای آنکه روی میزان افزایش و درصد حداقل مزد تمرکز کنیم باید دستمزدی برای کارگران تعیین شود که به آنها قدرت خرید بدهد. با توجه به اجرای طرح حذف ارز ترجیحی اگر دستمزدها ۶۰ تا ۷۰ درصد هم
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، در حالی که تا پایان سال کمتر از دو ماه باقی مانده بسیاری از کارگران دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند. کارشناسان همواره بر ضرورت پرداخت عیدی و پاداش به جهت تامین رفاه و آرامش خاطر خانوارهای کارگری تاکید دارند و پرداخت هرچه سریعتر آن و موکول
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، فردا دوشنبه ۶بهمن ماه، ساختمان وزارت کار میزبان سومین جلسه کمیته مزد با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت است؛ جلسهای که شاید جمع بندی ابتدایی هزینه «سبد حداقلهای زندگی کارگران» در یکی از سختترین سالهای اقتصادی کشور رقم بخورد. سبد معیشت؛ قطبنمای تعیین دستمزد ۱۴۰۵ تسنیم نوشت: براساس ماده
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی به نقل از فارس؛ عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت