به گزارش خبرگزاری نیوز تودی به نقل از ایرنا، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا میشود. ذبیحالله سلمانی درباره جزئیات نظام بودجهریزی مبتنی بر عملکرد اظهار
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، فردا دوشنبه ۶بهمن ماه، ساختمان وزارت کار میزبان سومین جلسه کمیته مزد با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت است؛ جلسهای که شاید جمع بندی ابتدایی هزینه «سبد حداقلهای زندگی کارگران» در یکی از سختترین سالهای اقتصادی کشور رقم بخورد. سبد معیشت؛ قطبنمای تعیین دستمزد ۱۴۰۵ تسنیم نوشت: براساس ماده
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان تغییر قابل توجهی یافته و به صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد. این بدان معناست که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت میکنند. این افزایش حقوق که بر مبنای قانونی بودجه ۱۴۰۵ اعمال میشود، شامل
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی به نقل از فارس؛ عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت
به گزارش خبرگزاری نیوز تودی، براساس تماس یکی از بازنشستگان تامین اجتماعی البرز شرقی و تعداد دیگری از تماسهای به عمل آمده، مستمری برخی بازنشستگان این سازمان در دیماه با کسر مبالغی از یک میلیون تا ۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان پرداخت شده است. ایلنا نوشت: پرویز احمدی پنجکی (عضو هیات مدیره کانون
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار بین دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین میشود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با سه ماه حقوق پایه خواهد بود. رقم دقیق آن پس از اعلام شورای عالی کار مشخص میشود. عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری